… sottolineava che non vi era stato un licenziamento e che l' unico rapporto era cessato per le dimissioni del ricorrente. In subordine evidenziava che lo stesso poteva al più essere inquadrato nel IV …...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…XXXXXXX S.r.l.) dal 19.1.2012, data della nomina (v. doc. 19 attoreo) al 26.3.2013, data delle dimissioni. La convenuta si è opposta alla pretesa, deducendo sia il carattere omnicomprensivo del compen…...
… RG n. 144/2019 ed il proprio domicilio in Monfalcone. Sosteneva che sia prima che dopo le sue dimissioni, il ricorrente ha contattato clienti di primaria importanza, da lui gestiti direttamente o ind…...
…XXXXXXXXXXXXXXX) - contumace- Conclusioni per parte ricorrente: "accertare e dichiarare che le dimissioni rese dal ricorrente in data 9.4.2019 sono da qualificarsi per giusta causa; condannare la conv…...
…retribuzioni e della mancata consegna anche dei cedolini indicati, sussiste la giusta causa di dimissioni e , quindi, il diritto all' indennità per il preavviso. In questo ambito, va ricordato che in …...
…oco con orario di lavoro di 40 ore settimanali fino al 31.10.2018 quando rassegnava le proprie dimissioni per entrare in quiescenza anticipata. Rilevava di avere percepito l' ultimo stipendio relativo…...
…con deleghe nel periodo dal 24.10.2014 fino al 08.06.2016, data in cui lo stesso rassegnava le dimissioni. L' art. 20 dello Statuto, rubricato compenso degli amministratori, prevedeva che "la remunera…...
…e da ottobre 2017 al luglio 2018: per tale motivo, in data 19 luglio 2018 ha rassegnato le sue dimissioni. Ha, quindi, in questa sede, sostenuto il proprio diritto a percepire le relative retribuzioni…...
…il 10/06/2019 RG n. 201/2019 soggetto a rapida variazione in ragione di richiesta di mobilità, dimissioni, trasferimenti per inidoneità ed emergenze, nonché domande di pensionamento. Ha ribadito che n…...
